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            東方安通公司:爭當開發區道路交通環境保障主力軍

            發布時間:2022-11-21瀏覽人次:

            在鹽城經濟開發區,有這么一群人,接到求助,就第一時間出現在現場,白天黑夜、風雨無阻。臺風“梅花”來臨時,他們在一線守護平安;新冠疫情肆虐時,他們在一線保衛生命;重大活動舉辦時,他們在一線提供保障。他們就是東方安通公司員工。

             

             

            安通公司是東方集團旗下的市場化子公司,成立6年來,始終堅守初心使命,服務發展大局,立足市政管養本職工作,全力加快實體化運作步伐,營收、利稅等主要指標增幅明顯,截至目前,資產規模、營業收入、利潤、稅收四項指標分別是成立之初的40倍、28倍、15倍和18倍,成為集團子公司市場化增收標桿。

            精管細養樹品牌

            道路管養方面,東方安通公司大膽嘗試路面預養護新技術,通過灌縫、注漿、加固等工程技術手段,解決小毛病、消除大隱患,最大程度降低道路損害,延長道路使用壽命。僅2019年以來就累計維修湘江路、漓江路等重點道路路面14萬余平方米,維修、整治路牙9000余米,確保區內路面完好。

             

             

            排水管養方面,通過加強日常排水管網疏通、清淤,確保了管網功能運行正常,三年來共改造城市道路、生活小區雨水管道70余處,清理疏通各類管道1500公里。為城區主次干道近4500座窨井安裝了安全防除網,堅決杜絕“馬路陷阱”造成傷人、毀物事件發生。

             

             

            照明管養方面,在保障中心城區亮化正常運行的基礎上,提升景觀及公園、廣場照明設施品質,制定夜間亮化日常模式、周末模式、節假日模式三個開燈模式,既滿足了市民照明需求,也達到了美觀與節能的效果。

            服務大局顯擔當

            爭創全國文明城市是開發區的一項重點工作,作為國有企業旗下的市場化子公司,安通公司自覺扛起“創文”大旗并沖鋒在前。在城市基礎設施管養上,按照“保重點、求突破、促提升”的工作原則,以“便民、惠民”思想制定方案,解決“路不平、燈不亮、水不暢”等問題,下大力氣、出實招,為市民出行解決實際難題100多個。為解決市民關注的焦點問題,安通公司與職能部門緊密配合,著力構建警民聯動機制,將百姓暢言投訴、市長熱線及信訪交辦案件辦結率作為“外樹形象、內強效率”的重要指標。近三年累計受理各類訴求40余件,不折不扣地把“民有所呼、我有所應”落到了實處。

             

             

            安通人不僅是人民群眾的“守路人”,更是抗擊疫情的“逆行者”。今年春天疫情再次爆發,安通公司按區疫情指揮部要求,迅速行動,精心部署,318日開始對開發區高速出口進行防疫卡口布控,僅用3個工作日就完成了對入鹽車輛防疫卡口布置。隨后的325日,僅用一個工作日即完成上海方向來車防疫卡口布置。同時,安通公司以每天4次的頻率對卡口區域進行消毒,安排人員在高速卡口24小時值班,對進出鹽城人員車輛進行“落地檢”。

             

             

            哪里有需要,哪里就有安通人。今年9月第12號臺風“梅花”裹挾著狂風暴雨撲向鹽阜大地,面對這場強熱帶風暴級別的臺風侵襲,安通公司全體人員按照上級統一部署,以“雷霆萬鈞、抓鐵有痕”的緊迫感和責任感,勠力同心,盡銳出戰,全力以赴構筑“風雨不動安如山”的防臺防線,切實保護國有資產和群眾生命財產安全,得到了業主和沿線單位的一致好評。

            開拓市場強競爭

            在做好日常管養工作的基礎上,安通公司積極拓市場、提資質、強管理,不斷提高業內核心競爭力。

            成立初期,安通公司所從事的工程多為區住建局、綜合執法局等職能部門交辦的指令性任務,憑借著過硬的專業技術和良好的服務品質,目前與新城街道、步鳳鎮以及世紀新城集團、悅達商業地產公司等國企建立了長期穩定的合作關系。

            為進一步把公司做大做強,安通公司密切關注大市區工程項目動態,將業務范圍從區內拓展到區外,爭取更多市場份額。2022年僅上半年就承接了市場化項目18項,合同總額超過2400萬元。源源不斷的市場化項目匯入,為公司的可持續發展提供了有力支撐。

            為了滿足公司業務不斷發展的需要,一直以來,公司重視人才培養,圍繞企業整體發展戰略落實優秀人才引進,完善專業團隊,以保持高質量發展態勢。公司現具備市政工程總承包三級資質,有一級建造師1人,二級建造師4人,國家注冊法律職業證書1人,中級職稱4人,助理工程師10人,各類專業技術人員12人。為公司市場化發展注滿人才“蓄水池”,激活發展“強引擎”。

            圖片新聞

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